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港鐵工會爭加薪8% 夜間津貼加五成

2018-05-04 07:00:06 点击: 来源: 止戈网 反馈
导读:大公網

  圖:香港鐵路工會要求港鐵加薪7%至8%,並提高夜更津貼至百分之五十

  【大公報訊】記者趙凱瑩報道:港鐵公司薪酬制度混亂,有鐵路工會指出,隨着高鐵、沙中線等多條鐵路線陸續通車,員工工作量及壓力大增,但薪酬未有相應提升,部分員工年資逾五年,薪金僅較新入職員工多300元;夜更津貼亦拖足15年未調整,昨要求港鐵加薪7%至8%,並提高夜更津貼至百分之五十。

  建議改善員工醫療制度

  工聯會昨日聯同香港鐵路工會聯合會召開記者會,公布本年度加薪期望,工會上月以問卷形式訪問1100名會員,結果61%以上受訪者期望加薪幅度為7%至8%,68.2%認為應改善夜班津貼,73.5%建議改善員工醫療制度。

  香港鐵路職員工會主席譚建釗批評,港鐵的薪酬制度過時,年資愈大的員工,薪酬待遇愈不合理,以車站站員及車長為例,目前新入職員工月薪為14350元,但部分年資超過五年者,月薪僅多200至300元。他強調,不少鐵路工種需要一定經驗才能處理,但反而有經驗者的薪酬被剝削,要求港鐵重新檢視薪酬制度。

  香港鐵路專業人員工會主席林偉強指出,隨着高鐵、沙中線等路線相繼試車及開通,夜更人員的工作量及工作壓力大增,然而,港鐵自2003年沙士起削減員工的夜更津貼,由原有薪酬的50%,減至35%,並承諾環境好轉會重新調整,但一拖便15年。他批評,港鐵現時每年盈餘過百億,卻未有兌現承諾,要求恢復夜更津貼至50%。如最終無合理回應,不排除採取工業行動。

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