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入职三天怀孕产假结束辞职 看待隐孕入职需辩证

2017-09-11 14:09:53 点击: 来源: 止戈网 反馈
导读:“隐孕”入职,是职场博弈的产物  ◎朱昌俊  “员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。

  “隐孕”入职,是职场博弈的产物

  ◎朱昌俊

  “员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。”近日,浙江金讯网络技术股份有限公司的负责人张先生吐槽起一件令人郁闷的事。小编在和宁波众多人事经理聊天中,发现他们对“隐孕”入职的女员工也相当头疼。(宁波晚报)

  隐瞒自己怀孕的事实,入职三天就要求“保胎休息”,等产假结束便辞职。这样的做法,确实让企业“伤心”。但在“隐孕族”并不鲜见的今天,看待这一现象,还需要多一点辩证思维。

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